UTコネクト 知立オフィス - 知立市, 愛知県

ゆな

新しい仕事紹介されないし、アプリ通知のやつも良く分からない。
1度しか斡旋しないなら、仕事してないのと同じだと思う。
一度失敗したら見捨てるから、かなりオススメは出来ない

ゆかミルキー

仕事の枠が空いてるかどうか確認してない状態で仕事を蹴ってまで休んだあげく、結局はなく、そのままほかの仕事の紹介もせず終わる悪徳会社

原田純一

工場見学して働く事を返事した後に勝手に入社日を決められた。派遣会社のルールとして決められてるなら事前に伝えるのが筋だと思う。入社の意思があるか聞かれたので確認したい事を聞いたら質問に答えずに一方的に質問するのは失礼と言われたが気になる事を聞いてから入社の意思を表明するのが普通なのでは？ましてや勝手に入社日を決める会社だし入社を決めてから気になる事を聞いて入社が難しくすぐに辞めるパターンも考えられる。入社日を確定させる前に気になる事を聞くのが失礼にあたるなら勝手に入社日を決める会社は失礼にあたらないのか？営業としてではなく人間としてコミュニケーションが下手だと思った。見学に行く時も予め個人情報や職歴が書かれた紙を渡されたのですが所々間違っていて指摘したら虚偽の申告をしたらまずいので話を合わせて下さいと言われた。紙に書かれてる事に虚偽の内容がある時点でこの会社を疑ってしまう。ヒヤリングできる時間がなかったら紙に書かなければいいだけの話だと思う。ましてやラインで履歴書をデータで送ってるのに学歴も間違ってる。入社日に関して見学した企業から受け入れ日が指定されていたら事前に説明あるのが当然だし指定がなければ本人の希望を聞いて入社日の調整をするのが当たり前です。早めの入社を希望しましたが具体的な日にちを伝えてない状態で入社日を勝手に決めて僕が了承する根拠あったのですか？入社日の事を指摘しても反省しない。これでは、トラブルになると思う。仕事を紹介した時や工場見学の時に伝えておけば済む話です。会社が強く言えばスタッフも大人しくなるとは思わないで欲しい。円満にいきたいならコミュニケーションを上手く取ってください。正直、派遣会社として低レベルな会社と認知してしまう。

MR.愚か者

カトウタクヤ

かじかじ

日本Rogerio ?.