株式会社東京コンサルティングファーム - 新宿区, 東京都

taro H.

自身がいた当時は、超ブラック企業でした。
・典型的なワンマン経営。
・サービス残業あたりまえ。朝早くから自主的という名の強制参加の研修（給与対象外）。
・社員はもちろん幹部にも、どなりちらかして社長室か毎日、怒号が飛び交う。中には、恐喝まがいのやりとりもあった（詳しくはいえませんが。。）
・精神疾患になる人もかなりでてきました。
・辞めるときには、全体ミーティングで辞める社員をつるしあげていろんな社員に批判させて、見せしめにしていました。
・社会経験の少ない社員にチャンスがある、稼げるなど、きれいごとを並べながら、実際にはひたすら単純な作業をさせ利用していました。
・世界進出など大きく見せているが、実態は張りぼて。複数の国の担当を１名で兼務して大きく見せており、ほぼ機能していない。
・月１０名入っては、月１０名退職するというような人間自転車操業でした。
まだまだひどいことはいっぱいありますがこの程度にしておきます。。

もちろん、人によっては実績を積み、結果を出す人もいました。ただ、そんな優秀な人達は必ず、転籍や転職などをしてこの会社を去っていました。

かなり昔の話なので、今はどうかは分かりませんが、今もそんなひどい会社で無いことを祈ります。
できれば、入社されないことをおススメします。

kaito

本を送りつけて、社長を出せと言ってきます。
他社のコンサルよりもまず自分の会社を４か月で変えたら如何でしょうか。

S Y.

凄い頭の悪い営業マンが、毎日テレアポしてくる。
話も要領を得ないし、いきなり『業務提携をしたい』と言ってくる癖に何をしている会社かの説明もなく、ウチが何やっているかも把握していない。
資料を送れと毎日言っているのに、毎日テレアポしてくる。
会社全体が頭悪いのかな。
これ以上こちらの時間を無駄に取るなら、消費者センターや労働局、総務省などあらゆる所にクレームを出して業務是正勧告も視野に検討中。

Itsuki O.

徐々に面白い会社になってきていると思う。
社員目線ではあるが、
厳しくも暖かく見守ってくれる、人と風土があると思う。

桐生一馬

質の悪い営業マンが、全く要領の得ない理由をつけては必要に面談をせがむ、そんなゴミ以下の営業電話が再三くる。不快極まりなく、憤りすら覚える。

GBZ

常識外
法的措置を進めている

東真奈美

んん