株式会社アッシュ・マネジメント・コンサルティング - 港区, 東京都

佃彩花

株式会社アッシュ・マネジメント・コンサルティングの小川様には、新卒採用のご支援をメインとして、常日頃サポートをいただいております。
新卒採用に関しては、自社会議へご参加頂きノウハウや考え方等ご教授頂いており、中でも小川様の柔軟な発想や本質を突いたアイディアにハッとさせられる事が非常に多く、日々勉強させて頂いております。
以前入社式にご参加頂いた際に、小川様から社員に向けてお話を頂く機会がありました。その時のお話が「話がとても分かりやすかった」「小川さんって方は誰？すごい！」と社内で話題となりました。たった数分で人の心を掴める事は本当に凄いなと感じております。
業務外でもご飯に連れて行って頂く事がありますが、本当に「かっこいい」方です。性別は違いますが、小川様のような「かっこいい」大人になりたいなと思っております。

小嶋大樹

代表取締役の小川晴寿さんには、長きにわたって当社の採用活動をご支援いただいています。小川さんを一言で表すのはとても難しいのですが、あえて言うなら「人として、経営者として、最高にかっこいい大人」です。

ご一緒している中で感じる小川さんの魅力は、「話が面白い」「センスの塊」「ジェネレーションギャップを超えた抜群のコミュニケーション力」「的確かつ本質を突いたアドバイス」「時代の変化への高い感度」「情に厚く、面倒見がいい」など、挙げ始めたらキリがありません。きっとご本人は「褒めすぎだよ」と笑われると思いますが、本当に誇張や忖度なしに、誰かに自信を持って紹介したくなる、そんな存在です。

普段は当社の会議に同席いただき、採用におけるさまざまな課題に的確な視点と提案で導いてくださいますが、時には採用イベントに同行して学生の前で会社の魅力を熱く語ってくださったり、私たち採用担当の若手メンバーを気にかけてご飯に連れて行ってくださったりと、常に親身に関わってくださる姿勢に心から感謝しています。

また、アッシュさんHP内にある小川さんのブログもとても面白く、採用や人事、ビジネスに関心のある方には強くおすすめしたいコンテンツです。考え方や視点に触れるたびに、自分の仕事や人生についても前向きに考えるきっかけをもらえます。

「こんな大人になりたい」「こんなお父さんがいたら最高だな」と自然と思わせてくれる、そんな稀有な存在です。出会えたことが本当にありがたいと思える方です。

津田武

株式会社アッシュ・マネジメント・コンサルティングの小川代表は同社顧客を通じて弊社サービスを知っていただいたのがきっかけです。
弊社サービスにご共感をいただき、同社顧客をご紹介いただく立場として関わっていただいたのですが、「自分自身で体験しなければ本当の良さは伝えられない」という情熱から、自らサービスをご導入いただきました。

弊社サービスが、学生と社長とをマッチングして仕事に同行させるプログラムなのですが、小川代表の学生への向き合い方は本当に丁寧で真剣そのもの。
学生も小川代表と行動を共にすることで「仕事に向き合う姿勢」「挑戦する勇気」「社会で活躍するための視点」など、多くの気づきや刺激を得ているはずです。

ビジネスパートナーとしてだけでなく、信頼できる仲間として、今後もご一緒できるのを楽しみにしております！

Haru C.

経営の壁に本気で向き合いたい経営者に、心からおすすめしたい会社です。

株式会社アッシュ・マネジメント・コンサルティングさんは、「人」と「組織」の両面から企業を支援する経営コンサルティング会社です。採用や育成、評価制度の見直し、経営計画の立案など、成長フェーズや課題に応じた支援が幅広く受けられるのが魅力です。

ご縁をいただいた小川代表は、非常に熱意ある経営者で、コンサルタントとしてだけでなく、常に経営者の視点に立って寄り添ってくれます。表面的なアドバイスにとどまらず、現場に深く入り込みながら、企業の“変革の瞬間”を共に創り出してくれる、まさに伴走型のプロフェッショナルです！

弊社が行っている学生向けの実践プログラムにも、率先して参加・協力くださり、次世代育成にも本気で取り組まれている姿勢に感銘を受けました。

単なるコンサルティングに留まらず、「人の成長」と「組織の進化」を一体で支援してくれる、信頼できるパートナーです。

小手指太郎

アッシュさんは、代表の小川さんや平堀さんと20年以上のお付き合いになります。
小川さんとは、マラソンという共通の趣味があり駅伝でもタスキをつなぐ仲間でもあります。

私が居た会社では定期採用がなくお仕事は頼めなかったのですが、共通の採用支援という業務でお互いにクライアントを紹介しあいました。

紹介したクライアントの評価は高いもので、長く継続しています。
それは、アッシュさんのコンサルの仕方が「手作り」で、徹底してその会社の特徴を調べあげ、手間ひまかかる仕事をするからです。大手就職情報会社のようなパッケージの仕事ではないからです。
新人が入社した後も研修等でフォローもしてくれるので、定着率も高くなっています。
手作りなので、少々割高になっても（笑）評価が高いのは納得です。

平岡翼

代表の小川さんは、師匠のようでもあり、先生のようでもあり、お父さんのようでもあり、近所のおじさんのようでもあり、、、人としてもビジネスパーソンとしても信頼できる、本当にカッコいいお方です。

妻のご縁からお世話になることになりましたが、キャリアの選択において大切なことを数多く教えていただきました。中でも、「仕事は楽しいものだ」という考え方を教えていただけたことは、私にとって大きな気づきとなりました。

そんな小川さんのもとで働くアッシュ・マネジメント・コンサルティングの皆さまは、きっと信念を持ち、やりがいを感じながら日々仕事に取り組まれているのだと思います。

今後のさらなるご発展を心より楽しみにしております。

S O.

新卒採用のインターン設計から、新入社員向けの基礎研修、組織の活性化、販売員向けの売上につながるマーケティング研修まで、幅広くお世話になっています。
小川さんとのやり取りでいつも感じるのは、「ユーモア」です。おそらく小川さん自身のテーマなのだと思います。堅くなりがちな社内の取り組みに、ちょっとした面白さや遊び心を加えたいときに相談したくなる存在です。
ただユニークなアイデアを出すだけではなく、会社の状況や現場のリアルをきちんと踏まえた、現実的で実行可能な提案をしてくださるのが心強いです。

まきやさねゆき

代表の平堀さん・小川さんは前職の上司であり、20年以上お世話になっています。

アッシュさんの凄みは「正しいことを、ちゃんとやり遂げる」所にあると思っています。一時のうま味を求めるのではなく、中長期の繁栄のために今すべきことを選ぶので、ずっと尊敬しております。

お仕事でご一緒させてもらえる時は、心地よい緊張感の中でやらせてもらっております。今も成長を促して頂ける存在です。